劳务资质可以承接哪些工程?
建筑劳务公司可以承接测绘劳务资质经营范围的工程范围测绘劳务资质经营范围，一是看资质许可范围，二是看营业执照经营范围。建筑劳务公司首先只能承接营业执照经营范围以内的业务，其次，需要结合劳务资质许可范围来承接工程。
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目前市场上的劳务资质，有新版和旧版。这是由于新版《建筑业企业资质标准》颁布后，住建部曾经发布过一个文件测绘劳务资质经营范围：暂不更换劳务分包（脚手架作业分包和模板作业分包除外）企业资质证书。
在出台新的建筑劳务资质管理政策之前，旧版劳务分包（脚手架作业分包和模板作业分包除外）企业资质证书继续有效。由于旧版劳务资质继续有效，因此，建筑劳务公司按照持有劳务资质证书新旧不同。
成立建筑劳务公司并取得施工劳务资质后，可以承接的工程范围基本上是各类施工劳务作业，大致包括测绘劳务资质经营范围：焊接、架线、木工、石制作、混凝土、钢筋、水暖电安装、砌筑、抹灰、油漆、钣金作业等。但是需要注意的是，模板作业和脚手架作业不包含在内，这两者在新版的《建筑业企业资质标准》中属于施工专业承包资质的范畴测绘劳务资质经营范围了。
劳务服务公司的经营范围有哪些内容?
一、劳务公司经营范围包括哪些?
主要经营范围：劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。【经营范围并非越多越好(涉及税种问题)测绘劳务资质经营范围，填写近期要经营测绘劳务资质经营范围的和后期可能会经营的即可】。
二、注册劳务派遣公司注册资金的要求：
根据新版《劳动合同法》，经营劳务派遣业务的企业注册资本不得少于人民币200万元，而且应向劳动行政部门依法申请行政许可。故企业在申请劳动派遣公司经营项目时无需劳动保障部门的许可或审批，可直接到工商部门办理注册登记手续，经营范围应当统一核定为“为国内企业提供劳务派遣服务”关于经营劳动派遣业务条件的规定。
三、注册劳务派遣公司所需材料：
1、股东、法人身份证及联系方式;
2、公司名字、经营范围;
3、注册资本及出资比例;
4、注册地之租赁协议和房产证复印件;
5、财务人员上岗证与身份证复印件，照片2张;
6、其它注册材料。
四、注册办理劳务派遣公司的流程：
1、工商核名;
2、银行开设验资户;
3、会计师事务所出验资报告;
4、工商登记办理营业执照;
5、质检局登记办理组织机构代码证书;
6、税务局登记办理税务登记证书;
7、银行开立基本账户。
劳务公司的经营范围包括哪些
劳务服务公司主要经营范围：劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿化工程，水电安装等等。
《劳动合凳陪态同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数枣源额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第五十九条 【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和乱滚人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
劳务资质经营范围
你好·
首先，需要了解施工劳务序列不分类别和等级的。
其次，资质标准
企业资产：（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。
企业主要人员：（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员，质量员，安全员，劳务员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
承包业务范围：可承担各类施工劳务作业。
希望能够帮助到你
劳务公司经营范围
一、一般劳务公司经营范围都有哪些
主要经营范围：劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员（不含海员）、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。
二、劳务公司怎么注册
（一）注册劳务公司当具备下列条件：
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应测绘劳务资质经营范围的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其测绘劳务资质经营范围他条件。
（二）注册劳务公司申请材料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度测绘劳务资质经营范围，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
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