公司取得设计资质后,注册人员离职,会影响单位资质吗?

1、不会的离职测绘资质没删除，这个只要是在下一次年审前能有足够的资质人员的证书满足年审即可。

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2、不需要，根据离职测绘资质没删除我国《工程设计资质标准》的规定一般人员离职不会立刻影响到资质，因为人员离职是很正常的事情，是每两年核查一次，只要在两年内补足就可以离职测绘资质没删除了。

3、需要的。如果设计院没有及时补充这名人员，一旦被检查到就会被降低资质等级。可以要求离职人员在设计院补充对应资质要求人数后，再进行离职。

4、一级注册建筑师从原单位转出，对原单位资质没有影响，转出期间，该人员不属于原单位人员。

5、可以重复用一个人员吗？企业进行资质增项时，当有一个人拥有注册证书、职称证书等的其中两个或以上的，就可以在不同的资质项目中进行申请。同时也要注意人员重复的情况。一旦有重复的人员，也会驳回资质申请的材料。

测绘资质系统必须有补充的人员才能删除人员么?

1、点击右侧离职测绘资质没删除的“移除”按钮即可。在人员信息页面离职测绘资质没删除，点击右侧离职测绘资质没删除的“移除”按钮，可将人员删除。人员列表中，正常的信息以黑色显示，以其它颜色显示时，说明人员信息不完整或不符合要求，不能计入单位。

2、一般来说，如果离职测绘资质没删除你是测绘系统的管理员或拥有管理员权限的工作人员，你可以使用你的账户和密码进入测绘系统，然后根据系统的操作指南，找到人员管理的功能。

3、个月左右。家预审要1个月左右。省厅接收材料出报部函，要10天左右。目前公路甲级部里受理审批也要4个月左右，合计为6-7个月可通过。

4、先叙述你的基本情况，比如你个人从事测绘工作多少年，现在觉得有必要个测绘资质，同时说明你已具备资质的条件，即可。

求助:已离职但证书被公司拿去申请资质,自己如何解除

建议与原单位协商，让原单位支付资格证的挂靠费，不然，反映到当地建设局，要求公司取消对自己的侵害，也可以上诉法院解决。

聘用企业与注册建造师解除劳动关系的，应当及时申请办理注销注册或变更注册。聘用企业与注册建造师解除劳动合同关系后无故不办理注销注册或变更注册的，注册建造师可向省级建设主管部门申请注销注册证书和执业印章。

用你的证书认证资质，去接活，出了问题你要承担连带责任的。（比如修桥，桥塌了你们这些人都有连带责任）资质审核的时候你必须去，如果不去，有可能被记入挂职。

可以去劳动仲裁部门进行投诉，这也是通过法律手段要回证件的辅证。如果实在无法取回，可以采用变通的方法，到发证机构申请补办，同时将原来的证件注销。

申请人需要提供：申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。身份证明。劳动关系证明。

资质认定中人员离职后几年可销毁

1、视情况而定。档案管理原则上永久保存，对于辞职、辞退、离职等人员档案，自员工离职之日起保存一年后方可销毁。按规定销毁的档案由专人填写销毁申请单，经人力资源部部长审核，报总经理批准，并指定两人执行销毁。

2、也就是说一般可保留两年，期间可通知离职员工将档案转走，如果公司条件允许的话，可一直为其保留，避免以后的纠纷。

3、年。资格证书有效期为5年。资质管理规定由建设部制定，适用于全国。企业的建筑资质分为原件和副本，当然了这两个都是具有相同的法律效力的，一般是经由住房和城市建设主管部门来统一印制。其次，施工资格证书有效期为5年。

设计院资质如果注册人离职需要及时补足吗

1、需要离职测绘资质没删除的。如果设计院没有及时补充这名人员离职测绘资质没删除，一旦被检查到就会被降低资质等级。可以要求离职人员在设计院补充对应资质要求人数后离职测绘资质没删除，再进行离职。

2、暂时不会影响到资质，每个地方不太一样，一般人员离职不会立刻影响到资质，因为人员离职是很正常的事情，北京的话是每两年核查一次，更换一次设计图章，所以在核查和更换设计图章的时候会影响。

3、不会的，这个只要是在下一次年审前能有足够的资质人员的证书满足年审即可。

4、可以重复用一个人员吗离职测绘资质没删除？企业进行资质增项时，当有一个人拥有注册证书、职称证书等的其中两个或以上的，就可以在不同的资质项目中进行申请。同时也要注意人员重复的情况。一旦有重复的人员，也会驳回资质申请的材料。

5、任何事物都是有一定的时间范围的，建筑企业资质证书也一样，为了更好地规范建筑公司的行为，一般来说，建筑企业的资质证书以5年为一个有效期。

6、这是因为在设计院变更注册人员期间，如果原有的注册人员存在问题，例如不符合注册条件、存在严重的违法违规行为等，那么新注册人员也可能会继续从事这些不合规的行为，甚至会加剧不良情况。