新办风景园林设计乙级资质有什么要求？
(一)风景园林工程设计专项资质设甲、乙两个级别。
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(二)本标准所称风景园林工程设计是指园林业务资质要求最新标准：风景资源园林业务资质要求最新标准的评价、保护和风景区的设计;城市园林绿地系统、园林绿地、景园景点、城市景观环境;园林植物、园林建筑、园林工程、风景园林道路工程、园林种植设计;与上述风景园林工程配套的景观照明设计。
标准
(一)甲级
1、资历和信誉
(1)具有独立企业法人资格。
(2)社会信誉良好园林业务资质要求最新标准，注册资本不少于300万元人民币。
(3)企业完成过中型风景园林工程设计项目不少于5项，或大型风景园林工程设计项目不少于3项。
2、技术条件
(1)专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
(2)企业主要技术负责人或总设计师应具有大学学历，10年以上从事风景园林工程设计学历，并主持过中型以上风景园林工程设计项目不少于3项，其中大型风景园林工程设计项目不少于2项，具备高级专业技术职称。
(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应当作为专业技术负责人主持过中型以上风景园林工程设计项目不少于2项，其中大型风景园林工程设计项目不少于1项，具备中级以上专业技术职称。
3、技术装备及管理水平
(1)有必要的技术装备和固定的工作场所。
(2)企业管理组织、标准体系、质量体系、档案管理体系健全。
(二)乙级
1、资历和信誉
(1)具有独立企业法人资格。
(2)社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。
2、技术条件
(1)同甲级1
(2)企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学学历，8年以上从事风景园林工程设计学历，并主持过中型以上风景园林工程设计项目不少于2项，具备高级专业技术职称。
(3)除大型风景园林工程设计项目不做要求外，其余同甲级3。
3、技术装备及管理水平
(1)有必要的技术装备和固定的工作场所。
(2)有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。
业务范围
(一)甲级 承担风景园林工程专项设计的类型和规模不受限制。
(二)乙级 可承担中型以下规模风景园林工程项目和投资额在2000万元以下的大型风景园林工程项目的设计。
园林绿化资质怎么办，企业资质办理，资质升级需要多少钱
（一）园林绿化企业资质三级级资质标准
园林绿化企业资质资质标准三级资质办理流程
1、注册资金且实收资本不少于200万元，企业固定资产在100万元以上。
2、具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。
3、企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业初级以上技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。
4、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人，其中园林专业中级职称人员不少于2人。
5、企业中级以上专业技术工人不少于10人，包括绿化工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种；其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。
（二）经营范围
1、可承揽工程造价在500万元以下园林绿化工程，包括：综合公园、社区公园、专类公园、带状公园等各类公园，生产绿地、防护绿地、附属绿地等各类绿地。
2、可承揽园林绿化工程中的整地、栽植及小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、单跨10米以下的园林景观人行桥梁、码头以及园林设施、设备安装项目等。
3、可承揽各种规模以及类型的园林绿化养护管理工程。
4、可从事园林绿化苗木、花卉、草坪的培育、生产和经营。
（三）园林绿化企业资质申请材料目录
申请核定一级资质，应当提交下列材料：
1、《城市园林绿化企业一级资质申请表》（一式三份）；
2、企业工商营业执照副本、验资证明和企业章程的原件及复印件；
3、企业原资质证书正、副本原件及扫描件；
4、企业法定代表人身份证原件及扫描件；
5、企业经理任职文件原件及复印件，职称证书原件及扫描件或简历，身份证和毕业证书的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件；
6、企业总工程师、总会计师、总经济师任职文件的原件及复印件，职称证书、毕业证书和身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件；
7、企业资质申请表所列的全部工程技术和经济管理人员的职称证书、毕业证书和身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件，其中中级以上职称人员需提供履历表，园林专业高级职称人员需提供职称评审表原件及复印件；
8、企业资质申请表所列的全部中级以上技术工人的岗位证书、身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证的原件及复印件；
9、企业资质申请表所列的近三年代表工程项目的中标通知书、施工许可证（开工报告）、合同、竣工验收证明和结算清单的原件及复印件；
10、企业近三年的财务审计报告（需附企业固定资产明细）、财务决算年度报表和企业营业税票的原件及复印件；
11、企业苗圃基地自有土地证明原件及复印件，或企业苗木生产培育基地合同期五年以上的租赁合同和近一年租金支付凭证的原件及复印件。
（四）行政许可程序
一级资质审批程序为：
1、申请人先向所在地的省、自治区住房和城乡建设厅或直辖市园林绿化主管部门提出申请，提交有关材料；
2、省、自治区住房和城乡建设厅或直辖市园林绿化主管部门对申请材料进行初审，提出初审意见，并将初审意见和申请材料报送到住房和城乡建设部行政审批集中受理办公室；
3、住房和城乡建设部行政审批集中受理办公室对申请材料进行形式审查，并将接收的申请材料的核心信息在住房和城乡建设部网站上予以公示；
4、住房和城乡建设部园林绿化主管部门组织专家对申请材料进行审核，作出行政许可决定；准予许可的企业名单在住房和城乡建设部网站上予以公告，并在法定时间内向申请人发放资质证书。
（五）行政许可办理形式
城市园林绿化企业一级资质核准采取随时受理、集中审批的形式，严格遵守公开、公平、公正的原则，不向企业收取任何费用，不要求企业为此作任何形式的宣传，不允许任何社会机构参与。
（六）行政许可数量 无限制。
申请园林景观设计乙级资质需要哪些条件？
(一)风景园林工程设计专项资质设甲、乙两个级别。
(二)本标准所称风景园林工程设计是指：风景资源的评价、保护和风景区的设计;城市园林绿地系统、园林绿地、景园景点、城市景观环境;园林植物、园林建筑、园林工程、风景园林道路工程、园林种植设计;与上述风景园林工程配套的景观照明设计。
标准
(一)甲级
1、资历和信誉
(1)具有独立企业法人资格。
(2)社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。
(3)企业完成过中型风景园林工程设计项目不少于5项，或大型风景园林工程设计项目不少于3项。
2、技术条件
(1)专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
(2)企业主要技术负责人或总设计师应具有大学学历，10年以上从事风景园林工程设计学历，并主持过中型以上风景园林工程设计项目不少于3项，其中大型风景园林工程设计项目不少于2项，具备高级专业技术职称。
(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应当作为专业技术负责人主持过中型以上风景园林工程设计项目不少于2项，其中大型风景园林工程设计项目不少于1项，具备中级以上专业技术职称。
3、技术装备及管理水平
(1)有必要的技术装备和固定的工作场所。
(2)企业管理组织、标准体系、质量体系、档案管理体系健全。
(二)乙级
1、资历和信誉
(1)具有独立企业法人资格。
(2)社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。
2、技术条件
(1)同甲级1
(2)企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学学历，8年以上从事风景园林工程设计学历，并主持过中型以上风景园林工程设计项目不少于2项，具备高级专业技术职称。
(3)除大型风景园林工程设计项目不做要求外，其余同甲级3。
3、技术装备及管理水平
(1)有必要的技术装备和固定的工作场所。
(2)有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。
业务范围
(一)甲级 承担风景园林工程专项设计的类型和规模不受限制。
(二)乙级 可承担中型以下规模风景园林工程项目和投资额在2000万元以下的大型风景园林工程项目的设计。
园林乙级资质申请有哪些要求？
风景园林工程设计专项乙级资质标准
资历和信誉
(1)具有独立企业法人资格。
(2)社会信誉良好园林业务资质要求最新标准，注册资本不少于100万元人民币。
技术条件
(1)同甲级1
(2)企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学学历园林业务资质要求最新标准，8年以上从事风景园林工程设计学历园林业务资质要求最新标准，并主持过中型以上风景园林工程设计项目不少于2项，具备高级专业技术职称。
(3)除大型风景园林工程设计项目不做要求外，其余同甲级3。
技术装备及管理水平
(1)有必要园林业务资质要求最新标准的技术装备和固定的工作场所。
(2)有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。
办理风景园林乙级资质需要那些资料怎么办理手续
1、工程设计资质申请表;
2、企业法人、合伙企业营业执照副本复印件;
3、企业章程或合伙人协议;
4、企业法定代表人、合伙人的身份证明;
5、企业负责人、技术负责人的身份证明、任职文件、毕业证书、职称证书及相关资质标准要求提供的材料;
6、工程设计资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书;
7、工工程设计资质标准要求的非注册专业技术人员的职称证书、毕业证书、身份证明及个人业绩材料;
8、工程设计资质标准要求的注册执业人员、其他专业技术人员与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明及新单位的聘用劳动合同;
9、资质标准要求的其他有关材料。
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